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    公司党委书记、董事长刘屹颀带队调研督导广西项目建设

    作者:梁筱斌、姜晨昕、王宇豪  来源:党群管理中心、广西靖西百矿锰业项目部、广西藤县碧桂园项目部 发布时间:2020-09-07

      9月3日-4日,公司党委书记、董事长刘屹颀带队赴广西靖西百矿锰业项目、藤县碧桂园项目调研督导,慰问项目一线员工。


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      9月3日,刘屹颀董事长一行来到广西靖西百矿锰业项目部,对项目施工人员进行了亲切慰问,他说,靖西百矿锰业项目地处中越边境,施工条件艰苦,希望大家充分发挥敢打硬仗的拼搏精神,积极推进项目建设,树立公司良好企业形象。

      座谈会上,业主方靖西县锰矿有限责任公司负责人谭松立对项目部工作表示了充分的肯定,他希望今后能继续加强与我司的合作,推动双方共赢发展。公司常务副总经理李六九要求项目部高度重视项目质量和施工安全,切实保障员工安全,按照公司部署,切实推进百日会战工作。

      刘屹颀董事长对项目下一步工作提出了三点要求,一是强化责任担当,尤其党员同志越是在艰苦的环境越要发挥模范带头作用,做好表率。二是要抓进度、保质量、重安全,时刻绷紧安全这根弦,以百日会战为契机,高标准严要求完成项目建设。三是要加强与业主方的联系和沟通,进一步优化设计方案,降本增效。


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      9月4日,刘屹颀董事长一行来到公司广西藤县碧桂园项目部,看望慰问项目施工人员和新进大学生,仔细察看了项目现场施工情况,详细了解项目进度、存在的问题等,还来到员工食堂了解员工的生活情况,要求项目部负责人要关心员工生活,精细管理,确保饮食卫生安全。

      在随后召开的项目部座谈会上,刘屹颀董事长充分肯定了项目部各项工作,他强调,一是要以百日会战为契机,进一步聚焦项目建设进度、安全质量和工程款的收取,积极推动项目建设。二是要增强工作责任感,强化执行力建设,扎实抓好各项工作落实。三是要强化宣传意识,提升企业品牌效应,为进一步拓展当地市场提供有力条件。四是项目部要发现人才、培养人才,加强人才梯队建设,为公司高质量发展提供人才储备和支撑。

      广西藤县碧桂园项目部作为今年新员工培训分校之一,有9名新进大学生在此进行为期一年的跟踪培养。督导组一行组织在该项目培养实习的新进大学生开展了面对面交流座谈。新进大学生一一介绍了入司以来各自的工作、生活情况,他们表示,经过一段时间的现场培训,对项目部工作有了充分的了解,在帮扶师傅的带领下,学到了很多现场经验,在接下来的时间,他们将珍惜这次在项目部的培训机会,认真学好本领,为公司发展做贡献。听完大家的发言后,刘屹颀董事长对新员工提出了两点要求。一是要善于学习,在干中学,在学中干,多向帮扶师傅学习,多向老员工学习,把学习到的经验用到实践中,提升施工现场管理能力。二是要树立正确的人生观和价值观,迅速转变角色,在项目上快速成长。


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      集团派驻公司监事会主席陈勇帅、公司常务副总经理李六九参加调研并对项目存在的问题及下一步工作提出了具体要求。公司副总经理刘晟、周超和党群管理中心、生产技术中心、成控管理中心、财务管理中心等相关人员参加了此次调研。


    ——此资料来源于雷电竞app第二工程有限公司

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